Le coach d’entreprise aide une personne ou une équipe à atteindre des objectifs professionnels dans le but de l’adapter à une nouvelle situation comme l’affectation à un nouveau poste et l’intégration à une nouvelle équipe. Pour que ce professionnel puisse s’assigner à ce titre de coach d’entreprise, il doit avoir certaines compétences et qualités.
Être diplômé
Même si le poste de coach d’entreprise ne requiert pas de diplôme spécifique, il est recommandé de suivre une formation coaching au sein d’un établissement supérieur pour exercer le métier de coach professionnel ou coach d’entreprise. Ainsi, après le Bac, on peut accéder à ce métier et devenir un vrai professionnel du coaching professionnel. Plusieurs universités privées et publiques à l’exemple de Paris 2, Paris 8 et Aix-Marseille proposent des formations en coaching d’entreprise. Cependant, plusieurs personnes arrivent à accéder à ce métier par le biais d’une formation en gestion ressources humaines, organisation du travail, psychologie et sciences humaines. Pendant le cursus scolaire, les étudiants assisteront à des modules théoriques et pratiques. Pour plus d’informations sur les formations en coaching, consultez linkup-coaching.com.
Avoir de l’expérience
Pour assurer ses rôles et missions de coaching professionnel, le coach professionnel doit avoir de l’expérience. Pour plus d’informations sur la formation de coach, consultez www.linkup-coaching.com. Cela s’acquiert par le biais de stages professionnels au sein d’une entreprise exerçant une activité liée au coaching (un club de coaching par exemple). Au début de sa carrière, le coach peut travailler au sein d’une entreprise, et au fil du temps, il peut ouvrir son propre cabinet. La notoriété d’un coach professionnel augmente au fur du temps et en fonction de l’efficacité de sa méthodologie d’accompagnement. Un coach expérimenté qui maitrise parfaitement son métier a souvent une bonne réputation. Pour rehausser son image, un coach professionnel peut rejoindre une association de coachs.
Maitriser son métier
Avoir une bonne maitrise est essentiel pour bien porter le titre de coach spécialisé en coaching d’entreprise. Hormis la formation coaching, certaines qualifications sont indispensables pour exercer le métier de coach professionnel. Parmi les qualités requises pour le coaching d’entreprise, on peut citer la capacité d’analyse et de synthèse, la capacité d’écoute, la patience, le bon sens de l’organisation et l’aptitude à travailler à des horaires flexibles. Un meilleur coach d’entreprise doit aussi faire preuve de professionnalisme et respecter la déontologie de travail. Les domaines d’intervention du coaching professionnel sont très variés, pour ne citer que l’accompagnement d’une personne à augmenter son estime de soi, à savoir gérer son stress, à améliorer son sens de l’organisation et à intégrer une nouvelle équipe. Le coach d’entreprise peut aussi aider un employé dans la gestion de carrière ou dans l’orientation professionnelle.